第11章 扩军
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早在2011年,朴政赫就完成了“请回答”系列的创作,并且在金泰熙的帮助下注册了版权。
只不过他那时是MBC的PD,事情太多,情况复杂,因此就没有找到合适的时机,把剧本变成作品。
而且MBC作为地上波,显然不适合《请回答1997》这样的电视剧制作和播出。
可他在TVN那边也没有关系,结果就耽误了下来。
导致的结果就是,《请回答1997》比原来的历史晚了半年左右才面世,被他拿出来运作。
也因为这个影响,Apink的郑恩地如今还是名气不显,没有成长为顶级idol,也没有带领组合一跃跨进一线。
现在朴政赫是JTBC艺能局的副局长了,而JTBC一直对于电视剧方面的成绩很挠头。
万事俱备,他自然没必要藏着掖着了。
将剧本交给权忠赫之后,他吩咐道:“这个剧本你拿回去研究一下,把具体的制作方案弄出来,三天后交给我审阅。”
在他说话的时候,权忠赫已经在翻阅剧本了。
只是和朴政赫预想的不同,权忠赫看的时候,表情很疑惑。
“局长,这个剧本真的可以吗?我怎么感觉,剧情好像很孩子气啊?”
朴政赫这才想起来,权忠赫如今已经四十岁了。
当年HOT和水晶男孩荷包蛋战争的时候,已经过了狂热的年纪,可能不太了解那个年代学生们的情怀。
“嗯,这样,你把剧本拿回去之后,让你们科室的其他人都看看,问问大家的想法。”
编导室里岁数最大的人就是权忠赫,在他之下,其他的人基本上都是当年那个时代的经历者。
朴政赫相信,其他人对此会很有共鸣。
只要让权忠赫见识了大家的想法,他就会明白,这部戏的厉害之处了。
送走了权忠赫,朴政赫也是很高兴。
一部《请回答1997》,在他的运用后,起到了一箭几雕的目的。
首先这部戏是神剧,当之无愧的神剧。
不说这部戏捧红了多少人,光是那9%以上的收视率,就吓傻了一大批人。
综编频道诶,能有9%的收视率,换成地上波的话,就相当于40%的收视率了。
试问如今这个年代,在《拥抱太阳的月亮》之后,地上波还有什么电视剧能有这么高的收视率?
最起码朴政赫知道,即使后来大热的《来自星星的你》和《太阳的后裔》,也达不到这个高度。
有了这么一部电视剧,绝对能够让JTBC打开局面,迅速吸引一批忠实的观众。
这样一来,JTBC上上下下就见识了他这个新任局长的能力,对他会更加的认可。
其次,因为他把这部戏抢了过来,TVN那边就少了一部经典的作品。
此消彼长,JTBC将会从TVN的压制中喘息过来,并且慢慢地追赶。
暂时不考虑地上波的竞争,只要能够让JTBC坐上综编频道的老大,他就算是超额完成了任务。
完成了人事改革,又为统编做了部署,朴政赫深深感到JTBC还有一个很大的问题。
为此,他直接去找了朴胜文。
没办法,这个问题孙石熙解决不了,必须要经过社长的同意才行。
“社长,我今天做了人事的变动,发现了一个十分迫切的问题。”
见朴胜文很忙,朴政赫也就不废话了,一上来就直奔主题。
他却不知道,看到他的做法,朴胜文满怀激赏。
JTBC本来就是新生势力,一切都以效率为先。
别说朴政赫了,就连朴胜文这么一个老头子做事都风风火火的,最讨厌别人浪费时间了。
现在见到朴政赫不玩虚的,上来就讨论公事,十分符合朴胜文的胃口。
“你说,我有半个小时的时间。”
瞧瞧,多么的干脆利落。不但给了你发表意见的权力,还告诉你了,你有多少时间去陈述自己的意见。
深知时间紧迫,朴政赫不敢怠慢,立马说起了正题。
“咱们艺能局的人太少了,我目前有几个预想好的计划要实施。但是统计了一下,发现人力方面有很大的缺口。”
这是实情,朴政赫确实很为难。
JTBC艺能局虽然有几十号人,但马上要上马两个综艺节目,或许还不止,又有一部电视剧。再加上本来就在制作、播出的节目,人力的缺口十分大。
关于这个,朴胜文也是唏嘘。
他推了推眼镜,为难地道:“你说的问题,我们早就注意到了。可是我们已经很努力地四处搜寻人才了,也花了很大的力气,但实在不是短期内能够解决的问题啊。”
综编频道挖墙角的力度不可谓不大,连罗英石、朴政赫这样的顶级PD都给挖过来了呢。
可问题是,朴政赫再厉害,他也只是一个人,没有千手千脚,不可能独自去完成一个甚至是几个节目的制作啊。
朴政赫过来,自然不是只提困难那么简单,他也有了一个初步的想法。
“社长,我的想法是,其实我们并不一定需要从别的放送社寻找人才。我们应该把眼界放的更宽一点,或许可以很好地解决我们的困境。”
朴胜文目光一凝,问道:“你的想法是……”
朴政赫态度坚定,只说了两个字。
“大学。”
是的,朴政赫想的,就是直接从大学招聘人才。
从别的放送社挖人,成本很大不说,成功与否也未可知。而且这个行业的制作人是有定数的,加上其他的放送社如今已经有了戒心,纷纷提高了待遇,挖人也变得困难重重。
在这样的情况下,与其挖人,不如从新招聘为妙。
可朴胜文却很有顾虑。
“可是,从校园直接招聘的话,都是些新手,没有经历过检验,怎么证明他们是合格的制作人呢?”
朴政赫就知道,朴胜文这些人是陷入了误区。
“社长,不是这样的。实际上,艺能制作,不光是需要PD、作家这样的负责人,还需要大量的AD、FD、VJ、场务等等,围绕着PD和作家来运行。我们艺能局,现在PD和作家的规模其实是够用的,缺的基本上都是辅助的人才。而这类的工作人员,其实是不需要多么高深的水准和制作经验的。相反我们进行初招的话,还可以起到培养人才的作用在里面。等将来这些人成长起来,就会成为我们社的中坚力量。”
想到这里,结合JTBC的实际情况,朴政赫又补充了一下。
“而且招收全新的新人进来,因为没有受到现在的放送制作的影响,这些人的思维就如同一张白纸,可以在上面画出十分新奇的内容出来。没有限制,天马行空的思维,加上年轻人独有的锐意进取,说不定会给我们带来巨大的惊喜。”
这是朴政赫亲身经历过的,也感受颇深。
在MBC的时候,那些长年从事艺能制作的老人,全都有一些固定的思维习惯。
而这样的人制作的节目,很难有什么太大的突破,基本上都是在原来的基础上增增补补。
偏偏如今的时代,是一个追求新奇立异的时代,观众们很容易被耳目一新的节目给吸引走。
就比如说,前世MBC在2013年开始了艺能的大爆发,先后推出了《爸爸去哪儿》、《蒙面歌王》、《真正的男人》、《我的小小电视》等人气节目。
无独有偶,这些节目的制作人,全都是年轻一代,迅速让MBC的节目制作走进了全新的领域。
所以朴政赫很重视年轻人的应用和培养,头脑爆炸的年代,年轻人的思维才会更加的活跃。
JTBC是新的放送社,好处就是大家都比较能够接受新的事物和想法。
朴政赫的建议,让朴胜文眼界大开,终于明白了以往疏忽的地方。
他知道,朴政赫说的没错。
作为后来者,想要跟那些老牌的放送社竞争,最需要的其实就是活力。
一潭死水和汩汩清流,谁都知道哪个更好?
“朴局长,你的建议很充分,也很令人信服。这样,明天的常务会议上,我会着重提出来,让部长以上的人一起讨论。你可以先做准备了,把预案和计划都弄的详细一些。”
见社长如此支持,朴政赫就知道,他的建议通过的可能性差不多百分之百了。
离开社长办公室,他同时也离开了JTBC,驱车去了高丽大。
找到了老师沈重文,说出了自己的想法。
“老师,我想要在今年高丽大的应届毕业生里做一个就业调查,然后直接在这里现场招聘。我们JTBC目前缺少各种人才,优先考虑咱们学校。”
如今这个时代,就业难是个大问题。
就算是高丽大这样的名校,每年的毕业生就业的概率,也才75%左右。
朴政赫能够一上来,就优先考虑自己的母校,沈重文甭提多高兴了。
“哈哈哈,好好好,这个我肯定支持。相信校长知道了,也会请你喝酒的。”
朴政赫腼腆一笑,不敢居功。
“校长他老人家日理万机,就不好打扰了。怎么说,我都是从这里走出去的,更加相信后辈们的才华。不过他们能不能被看中,还要看他们自身的实力。关于这一点,我是不会放水的。”
尽管朴政赫在招聘人才方面,优先考虑了自己的母校。但招聘的人才将来可是要走上工作岗位的,这些人的业绩也直接影响他的功绩,他可没有到滥好人的程度。
即使是同校的后辈,也要有实力才行。否则的话,哪怕是沈重文亲自说情,他也不会开绿灯的。
对于这一点,沈重文不以为杵,相反还十分的欣赏。
“这样最好,大浪淘沙,优胜劣汰。没有本事的人进去,只会制造麻烦。你放心,咱们新闻传媒系这边会全力配合你的。另外其他的友校,但凡有相关专业的,我也会帮你打招呼。”
朴政赫如今平步青云,进步神速,沈重文也对这个学生越发的看重起来。
除此之外,老人家想了想,又对朴政赫提出了一个要求。(未完待续。)
早在2011年,朴政赫就完成了“请回答”系列的创作,并且在金泰熙的帮助下注册了版权。
只不过他那时是MBC的PD,事情太多,情况复杂,因此就没有找到合适的时机,把剧本变成作品。
而且MBC作为地上波,显然不适合《请回答1997》这样的电视剧制作和播出。
可他在TVN那边也没有关系,结果就耽误了下来。
导致的结果就是,《请回答1997》比原来的历史晚了半年左右才面世,被他拿出来运作。
也因为这个影响,Apink的郑恩地如今还是名气不显,没有成长为顶级idol,也没有带领组合一跃跨进一线。
现在朴政赫是JTBC艺能局的副局长了,而JTBC一直对于电视剧方面的成绩很挠头。
万事俱备,他自然没必要藏着掖着了。
将剧本交给权忠赫之后,他吩咐道:“这个剧本你拿回去研究一下,把具体的制作方案弄出来,三天后交给我审阅。”
在他说话的时候,权忠赫已经在翻阅剧本了。
只是和朴政赫预想的不同,权忠赫看的时候,表情很疑惑。
“局长,这个剧本真的可以吗?我怎么感觉,剧情好像很孩子气啊?”
朴政赫这才想起来,权忠赫如今已经四十岁了。
当年HOT和水晶男孩荷包蛋战争的时候,已经过了狂热的年纪,可能不太了解那个年代学生们的情怀。
“嗯,这样,你把剧本拿回去之后,让你们科室的其他人都看看,问问大家的想法。”
编导室里岁数最大的人就是权忠赫,在他之下,其他的人基本上都是当年那个时代的经历者。
朴政赫相信,其他人对此会很有共鸣。
只要让权忠赫见识了大家的想法,他就会明白,这部戏的厉害之处了。
送走了权忠赫,朴政赫也是很高兴。
一部《请回答1997》,在他的运用后,起到了一箭几雕的目的。
首先这部戏是神剧,当之无愧的神剧。
不说这部戏捧红了多少人,光是那9%以上的收视率,就吓傻了一大批人。
综编频道诶,能有9%的收视率,换成地上波的话,就相当于40%的收视率了。
试问如今这个年代,在《拥抱太阳的月亮》之后,地上波还有什么电视剧能有这么高的收视率?
最起码朴政赫知道,即使后来大热的《来自星星的你》和《太阳的后裔》,也达不到这个高度。
有了这么一部电视剧,绝对能够让JTBC打开局面,迅速吸引一批忠实的观众。
这样一来,JTBC上上下下就见识了他这个新任局长的能力,对他会更加的认可。
其次,因为他把这部戏抢了过来,TVN那边就少了一部经典的作品。
此消彼长,JTBC将会从TVN的压制中喘息过来,并且慢慢地追赶。
暂时不考虑地上波的竞争,只要能够让JTBC坐上综编频道的老大,他就算是超额完成了任务。
完成了人事改革,又为统编做了部署,朴政赫深深感到JTBC还有一个很大的问题。
为此,他直接去找了朴胜文。
没办法,这个问题孙石熙解决不了,必须要经过社长的同意才行。
“社长,我今天做了人事的变动,发现了一个十分迫切的问题。”
见朴胜文很忙,朴政赫也就不废话了,一上来就直奔主题。
他却不知道,看到他的做法,朴胜文满怀激赏。
JTBC本来就是新生势力,一切都以效率为先。
别说朴政赫了,就连朴胜文这么一个老头子做事都风风火火的,最讨厌别人浪费时间了。
现在见到朴政赫不玩虚的,上来就讨论公事,十分符合朴胜文的胃口。
“你说,我有半个小时的时间。”
瞧瞧,多么的干脆利落。不但给了你发表意见的权力,还告诉你了,你有多少时间去陈述自己的意见。
深知时间紧迫,朴政赫不敢怠慢,立马说起了正题。
“咱们艺能局的人太少了,我目前有几个预想好的计划要实施。但是统计了一下,发现人力方面有很大的缺口。”
这是实情,朴政赫确实很为难。
JTBC艺能局虽然有几十号人,但马上要上马两个综艺节目,或许还不止,又有一部电视剧。再加上本来就在制作、播出的节目,人力的缺口十分大。
关于这个,朴胜文也是唏嘘。
他推了推眼镜,为难地道:“你说的问题,我们早就注意到了。可是我们已经很努力地四处搜寻人才了,也花了很大的力气,但实在不是短期内能够解决的问题啊。”
综编频道挖墙角的力度不可谓不大,连罗英石、朴政赫这样的顶级PD都给挖过来了呢。
可问题是,朴政赫再厉害,他也只是一个人,没有千手千脚,不可能独自去完成一个甚至是几个节目的制作啊。
朴政赫过来,自然不是只提困难那么简单,他也有了一个初步的想法。
“社长,我的想法是,其实我们并不一定需要从别的放送社寻找人才。我们应该把眼界放的更宽一点,或许可以很好地解决我们的困境。”
朴胜文目光一凝,问道:“你的想法是……”
朴政赫态度坚定,只说了两个字。
“大学。”
是的,朴政赫想的,就是直接从大学招聘人才。
从别的放送社挖人,成本很大不说,成功与否也未可知。而且这个行业的制作人是有定数的,加上其他的放送社如今已经有了戒心,纷纷提高了待遇,挖人也变得困难重重。
在这样的情况下,与其挖人,不如从新招聘为妙。
可朴胜文却很有顾虑。
“可是,从校园直接招聘的话,都是些新手,没有经历过检验,怎么证明他们是合格的制作人呢?”
朴政赫就知道,朴胜文这些人是陷入了误区。
“社长,不是这样的。实际上,艺能制作,不光是需要PD、作家这样的负责人,还需要大量的AD、FD、VJ、场务等等,围绕着PD和作家来运行。我们艺能局,现在PD和作家的规模其实是够用的,缺的基本上都是辅助的人才。而这类的工作人员,其实是不需要多么高深的水准和制作经验的。相反我们进行初招的话,还可以起到培养人才的作用在里面。等将来这些人成长起来,就会成为我们社的中坚力量。”
想到这里,结合JTBC的实际情况,朴政赫又补充了一下。
“而且招收全新的新人进来,因为没有受到现在的放送制作的影响,这些人的思维就如同一张白纸,可以在上面画出十分新奇的内容出来。没有限制,天马行空的思维,加上年轻人独有的锐意进取,说不定会给我们带来巨大的惊喜。”
这是朴政赫亲身经历过的,也感受颇深。
在MBC的时候,那些长年从事艺能制作的老人,全都有一些固定的思维习惯。
而这样的人制作的节目,很难有什么太大的突破,基本上都是在原来的基础上增增补补。
偏偏如今的时代,是一个追求新奇立异的时代,观众们很容易被耳目一新的节目给吸引走。
就比如说,前世MBC在2013年开始了艺能的大爆发,先后推出了《爸爸去哪儿》、《蒙面歌王》、《真正的男人》、《我的小小电视》等人气节目。
无独有偶,这些节目的制作人,全都是年轻一代,迅速让MBC的节目制作走进了全新的领域。
所以朴政赫很重视年轻人的应用和培养,头脑爆炸的年代,年轻人的思维才会更加的活跃。
JTBC是新的放送社,好处就是大家都比较能够接受新的事物和想法。
朴政赫的建议,让朴胜文眼界大开,终于明白了以往疏忽的地方。
他知道,朴政赫说的没错。
作为后来者,想要跟那些老牌的放送社竞争,最需要的其实就是活力。
一潭死水和汩汩清流,谁都知道哪个更好?
“朴局长,你的建议很充分,也很令人信服。这样,明天的常务会议上,我会着重提出来,让部长以上的人一起讨论。你可以先做准备了,把预案和计划都弄的详细一些。”
见社长如此支持,朴政赫就知道,他的建议通过的可能性差不多百分之百了。
离开社长办公室,他同时也离开了JTBC,驱车去了高丽大。
找到了老师沈重文,说出了自己的想法。
“老师,我想要在今年高丽大的应届毕业生里做一个就业调查,然后直接在这里现场招聘。我们JTBC目前缺少各种人才,优先考虑咱们学校。”
如今这个时代,就业难是个大问题。
就算是高丽大这样的名校,每年的毕业生就业的概率,也才75%左右。
朴政赫能够一上来,就优先考虑自己的母校,沈重文甭提多高兴了。
“哈哈哈,好好好,这个我肯定支持。相信校长知道了,也会请你喝酒的。”
朴政赫腼腆一笑,不敢居功。
“校长他老人家日理万机,就不好打扰了。怎么说,我都是从这里走出去的,更加相信后辈们的才华。不过他们能不能被看中,还要看他们自身的实力。关于这一点,我是不会放水的。”
尽管朴政赫在招聘人才方面,优先考虑了自己的母校。但招聘的人才将来可是要走上工作岗位的,这些人的业绩也直接影响他的功绩,他可没有到滥好人的程度。
即使是同校的后辈,也要有实力才行。否则的话,哪怕是沈重文亲自说情,他也不会开绿灯的。
对于这一点,沈重文不以为杵,相反还十分的欣赏。
“这样最好,大浪淘沙,优胜劣汰。没有本事的人进去,只会制造麻烦。你放心,咱们新闻传媒系这边会全力配合你的。另外其他的友校,但凡有相关专业的,我也会帮你打招呼。”
朴政赫如今平步青云,进步神速,沈重文也对这个学生越发的看重起来。
除此之外,老人家想了想,又对朴政赫提出了一个要求。(未完待续。)