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0528 三大法宝（第1页）

马德龙在分公司经理中算是佼佼者了，年薪千万且持有公司股权，配备专车别墅，享有旁人无法企及的特权，待遇在蓝天集团绝对是顶级的，甚至比副董事、副总裁的待遇都高，名副其实的“打工皇帝”

。

当然，投入和产出是成正比的，绿地地产在他的带领下创下一个又一个奇迹，让游走在生死边缘的蓝天起死回生，给其如此高额的回报简直是九牛一毛。

在外人眼里，蓝天有三大法宝，赵家波，马德龙，李正熙。

赵家波作为主帅有胆有谋，敢为人先；马德龙作为主将敢闯敢拼，无所畏惧，李正熙作为设计团队的灵魂人物思维超前，所向披靡，三人成为蓝天在海东省乃至全国地产业站稳脚跟的制胜法宝，令无数公司甚为眼红。

百业集团不知出动了多少团队，许诺了多高的价位使出浑身解数挖俩人，都以失败告终。

尤其是马德龙，据说万科、万达都派出高层前来挖人，而且提出的条件更为丰厚，他面对巨大的诱惑一笑了之，继续选择留在了蓝天。

公司在培养员工的忠诚度上可谓投入巨资，特别是核心人物，最直接的办法无非是不断地满足物质所求，豪车一辆接一辆换，房子全世界的给，金钱翻番提升，赋予更直接的权力……就像打怪升级一样，一步步走向人生巅峰。

可人的欲望是无法填满的，资本积累到一定程度后反而看得很淡，转向追求更高层次的需求。

以马德龙的实力，随便跳槽到哪个公司都能跻身于高管层次，据说百业给出他的条件是5%的股权以及执行董事，这待遇在蓝天绝对是无法满足的。

那他为什么不选择离开，一直是个谜。

在蓝天传媒时，我接触过不少经理级别的人物，有的儒雅睿智，有的霸气十足，但像马德龙如此沉稳之人属实少见。

另外，此次将他从绿地地产“赶”

出来，甘心吗？

马德龙为我倒了杯茶，从桌子上拿起精致的烟盒打开递给我一支白皮烟道：“尝尝这个。”

我好奇地接过来点燃，回味半天点头道：“入口细滑，绵柔温和，是上等的佳品。”

“哈哈……”

马德龙大笑道，“看不出来啊，你还是个行家。”

我不好意思笑笑道：“我是瞎编的，见笑了。

不过从小抽烟，阅烟无数，好烟劣烟还是抽得出来的。

这是从哪弄来的？”

马德龙慢条斯理道：“这是直接从烟厂专门定制的，采用顶级的烟叶加入上等的香料以及马来西亚蜂蜜炒制而成，这都是供应首长的，赵总好不容易弄出两箱。”

我一脸茫然道：“还真有特供烟啊，我还以为是假的。”

马德龙端起晶莹剔透的冰裂纹茶杯抿了一口道：“不管在那个国家，什么时候什么年代，特权阶级都享有常人无法想象的待遇。

若没有，市场的仿品是凭空臆造的吗，不太可能。

就好比这西湖龙井茶，市场上流通的90%是假的，只有极少部分为真，但很少在市场上流通，毕竟西湖就那么大，那有那么大的产量，而这部分大多都被特权阶级享用。”

“哦，那你这个是真的吗？”

马德龙诡异一笑，道：“你尝尝不就得了。”

我品尝了一口，感觉与普通茶叶也没什么区别。

谦虚地道：“马总，跟着您能学到不少知识啊。”

马德龙调整坐姿摆摆手道：“学这些有什么用，都是腐朽的东西。

但要明白一点，越是稀有的东西越值钱，正因为如此，这部分恰恰控制在极少数人手里，哪怕你再有本事，也不可能分的一杯美羹。