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第六十三章 赵宋决定（第1页）

有人在装逼卖菜的同时，桂璐阳随着丁涛、刘聪来到了五通大厦门口。

到现在她脑袋还是懵懵的，两天前的那场面试的情景，一直挥之不去。

“桂姐，你好！

我是赵荣，虽然没有见过面，相信你一定听说过我。

旁边这位，是JFJ总医院同时也是人大心理学系张教授。”

“这次会面，其实是对你之前工作的一次考核，以及一次简单的面试。”

“请用简单的话，对你之前的工作进行总结。”

“公司的薪资待遇符合你的付出吗？”

“最能概括你自己的三个词是什么？”

……….

“桂姐！”

丁涛的呼唤声把桂璐阳叫回神来。

刘聪笑着问道：“桂姐，这两天你在厂子里也是这种状态吗？”

白了刘聪一眼，桂路阳看向丁涛，“丁经理，HR的英文全称你再说一遍。”

“HumanResource。”

丁涛微笑道，“桂姐，你的职位还要加上management这个词。”

“人力资源管理，”

桂路阳点点头，“不就是管人事的吗，非得起个洋名。”

“桂姐，它是区别于老式的人事管理……”

桂路阳挥手打断了刘聪的解释，“我现在知道了。”

她脸色红红的，“当时赵荣说袁武回来以后，我将就职HR时，想都没想就答应了。

没想到是这么重要的职位。”

丁涛和刘聪两人忍着笑，他们能想象当时的局面。

“想笑就笑吧，”

桂路阳也笑了起来，想起自己手里的京大听课证，感叹道，“花在我身上的钱，都够请一个厉害的HR总监了吧？”

“……”

现场沉默下来，花在谁身上的钱少了？

这时中海秦主任走了过来，“小丁，咱们先去看看六楼。”

秦主任和桂路阳握握手，就当先向五通大厦有去。

“秦主任，特斯拉终归没有等到你们的鼎坏落成。”

“那就到时候在鼎坏开个旗舰店。”

秦主任笑着说道，“再说了，按照你们的发展速度，五通大厦这点地方不一定能顶多长时间呢。”