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第577章 洗掉的香水（第1页）

驱车返回鑫梦商厦时，已是中午。

陆辰感觉有些疲惫，没有急着去吃饭，而是躺在椅子上，闭目养了一会儿神。

善解人意的陶菲，从鑫缘快餐店打包回来一些饭菜，轻轻地搁到陆辰面前。

或许是闻到了饭菜的香味儿，陆辰不由自主地醒了过来。

洗了把脸，陆辰开始吃饭。

陶菲给陆辰倒了一杯水，试探地追问了一句：黄总，怎么累成这样了呀？

陆辰轻叹了一口气，含糊其辞地道：没事儿。

不累。

陶菲道：这几天商厦出了一些事情，需要你定夺一下。

陆辰恍然大悟地道：那三件事？三楼楼长收受回扣，四楼保安上班期间挑戏女导购员，还有一件事是什么来着？

陶菲道：另外一件事儿，就是商管部副经理赵晓然，连续两天旷工。

什么？陆辰猛地坐正了身子：赵晓然旷工？为什么？

陶菲摇了摇头：具体情况不太清楚，办公室徐主任，查考勤和查监控时发现，赵晓然两天内，连续多次不假外出，都是早上照完脸儿，接着就离开，然后到晚上才回来照脸儿下班。

按照公司规定，这种情节，也属于旷工的范畴！

陆辰强调道：不光是旷工，这还具有欺骗性质！

我靠，这敢情好，过来用刷脸机照脸签到，然后消失一整天，工资照领，这个，性质恶劣！

陶菲道：性质是挺恶劣的，但是但是赵经理的工作有目共睹

陆辰反问：怎么，工作突出就能肆无忌惮？

陶菲道：那是，那是。

徐主任那边，还有人事部，在等着你的处理意见呢。

陆辰在桌子上看了看，果真发现了几张没有盖章的处分通知书。

‘保安员李云鹏，x年x月x日，下午三点在值班期间，玩忽职守，多次来到su专柜与导购员聊天说笑，并存在挑戏行为甚至肢体动作。

思想极其松懈，影响极其恶劣。

根据公司相关规定，经公司领导商议决定，给于李云鹏记大过一次，罚款一千五百元、留司察看的处分，日后一旦发现该队员恶性不改，将会直接开除，永不录用。

’

‘商管部副经理赵晓然，作为商管部领导，不光没有起到模范带头作用，反而在x年x月x日及x年x月x日连续两天，利用早签到晚签退的假象，实际旷工达二日。

无视商厦纪律，置商厦规章于不顾。

影响恶劣，情节严重，根据商厦相关规定，经由公司领导研究决定，给予赵晓然记大过一次，并处罚金3000元，暂停商管部副经理职务，以观后效。