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480 挥刀下（第1页）

“任何事情咱们都得先做，不做是不可能成功的！

做了之后，不但可能成功，还可能有意外的惊喜！

即便是失败了，也能有所得！

这就是我们发挥主观能动性去做事的意义。”

宁为在办公室里絮絮叨叨的说着。

不是针对三月，而是对面沙发上略有些拘谨的年轻人。

年轻人叫袁家竣，出生于北湖省一处宁为没有听说过的村庄。

自从宁为把柳唯赶走，让相处了十年的老伙计去解决个人问题后，极兔安保便将这年轻人安排到了他的身边。

主要工作还是接柳唯的班，平日里开开车车，负责宁为个人安保方面的事宜。

极兔安保这边安排来的人，业务能力自然是很强的。

只是性格跟柳唯还是有较大差异，在宁为看来就是木讷且不够圆滑。

认死理，讲规矩，不怕得罪人。

当然柳唯其实也是不怕得罪人的，只是不像这年轻人般，把规矩看得特别重，不懂变通，硬得跟花岗岩一般。

这一点是宁为觉得袁家竣最不讨喜的地方，但他也不至于因为这个原因让老陈换个人来……

这一点上宁为是讲道理的，本来人家提供的免费服务，他自然也不好意思挑三拣四的。

除此之外，宁为更清楚如果他一定要求把人退回去，老陈那边自然也不会多说什么，但对于这年轻人来说终究不是件好事。

不过话又说回来，性格也是可以改造的。

无非是潜移默化的影响而言。

最初柳唯刚来的时候也是惜言如金的人，跟他接触久了还不是成了话痨一个？

就好像此时，宁为依然在按部就班的给身边人洗着脑，虽然现在看来效果并不显著，但反正是随手之举，贵在坚持。

甚至如果把这当成一个挑战，还会很有趣味性。

……

“你看看，这次事情的脉络已经很明确了，我们就做的不错，甚至是超出了之前的预计。

最初我找到罗恩教授，只是希望她能帮我发声，让我们在引入人才这块的困难少一点点，让我们的项目推进能更顺利一点点。

你能想象到，事情发酵之后，我们竟然还找到了宣传文化自信的契机？”

“是人都有脑子的！

东方人、西方人，白种人、黄种人，大家都只有一颗脑袋，里面装了一个脑子，所以这里默认大家的智商其实都是差不多的。

对科学而言，无非就是无数原始的积累。

欧洲他们搞文艺复兴的时候，我们还在写着八股文，所以落后了数百年，这是之前欠下的债，得认！”

“但这个世界最有趣的地方就在于，学习远比创造要容易。

比如从开普勒、卡瓦列里，到莱布尼兹、牛顿，前人奠基、后人发展，提出许多问题后，最终开创了一整套数学理论，就是我们所说的微积分。

但几代人努力开创的东西，我们需要的时候大概只要学习个三年五载，便能掌握为我所用。”

“对了，说到微积分我歪下楼，这其中还有许多有趣的小故事。

比如关于牛顿创造微积分，学术界就有一个段子，话说1669年那会，牛顿在剑桥大学升为数学教授。

当时学校资金紧张，包括牛顿大部分教职工薪水已欠数月。

为解决此问题，牛顿潜心研究创立了微积分，然后规定数学院的孩子们必须学习这门课，不及格就得重修，并缴纳补课费，一举解决了拖欠薪水的问题……”

“当然，这只是段子！

而且我怀疑是华夏人编出来的，因为当年某图书管理员也被拖欠过工资，后果更严重……好吧，扯远了。

其实莱布尼兹跟牛顿当年还起了学术之争，不过你肯定不关心这些！